Hvad er en DIN-norm?
En DIN-norm er en standard, der er udarbejdet af det tyske institut for standardisering (Deutsches Institut für Normung – DIN) i Berlin, og som fastlægger ensartede standarder for produkter og processer, såsom kvalitet, minimumsydelser, -egenskaber, mål osv.
Interessenter, såsom producenter, forbrugere, handelsvirksomheder, forskningsinstitutter eller myndigheder, kan deltage i udarbejdelsen af DIN-normer i udvalg. Der findes i øjeblikket omkring 33.000 normer på verdensplan.
Hvilke DIN-normer findes der i Tyskland?
Tyske normer er gennem de seneste årtier i stigende grad blevet internationaliseret. En norm kaldes nu DIN EN, hvis en europæisk norm er blevet overtaget af det tyske institut for standardisering.
Eller DIN EN ISO, hvis der er tale om en international norm, som samtidig er en europæisk norm.
DIN ISO er tilsvarende en norm, der er gældende internationalt og i Tyskland, mens DIN betegner en norm, der udelukkende eller overvejende har national betydning.
Hvor finder jeg DIN-normer?
På mange universitetsbiblioteker i Tyskland kan nationale og internationale normer ses via Perinorm-databasen.
Visse normer udgives i Tyskland også af forlaget Beuth-Verlag i serien "DIN-Taschenbuch". Her er DIN-normer om forskellige emner samlet.
Ellers er der mulighed for at købe de enkelte normdokumenter hos standardiseringsinstitutionerne eller hos de tilhørende forlag, for eksempel Beuth-Verlag eller VDE-Verlag.
Kontorstols-dilemmaet: Sundhed vs. DIN-norm
DIN-normen EN 1335 for kontorstole
DIN EN 1335 er en norm, der fastlægger mål, sikkerhedskrav samt sikkerhedstests for kontorstole, som f.eks. indstilling af sædehøjde, sædedybde og ryglæn. Den er retningsgivende for udviklingen af kontorstole i Tyskland. Normen er baseret på et forlæg fra 1989 (DIN 4551).
Problemet hermed er, at DIN-normen fastsætter visse standarder og mål, der er baseret på gennemsnitlige højder og proportioner. Dette kan dog føre til problemer, da mennesker har forskellige kropstyper og behov.
DIN-normen EN 1335 ved ergonomiske kontorstole
Ergonomiske kontorstole satser derimod på individuelle tilpasningsmuligheder for at tilbyde optimal støtte og komfort.
For kontorstole betyder det, at de ergonomiske erkendelser og udviklinger fra de sidste 25 år ikke tages i betragtning i denne norm. Især det faktum, at antallet af medarbejdere med rygproblemer konstant stiger på grund af en stiv siddestilling på konventionelle arbejdsstole, har netop i denne periode ført til udviklingen af bevægelsesteknologier til kontorstole.
Desværre kan disse nye teknologier nu til dels ikke testes efter DIN EN 1335. Det betyder, at moderne kontorstole i øjeblikket må rette sig efter forældede normer.
Moderne, innovative kontorstole som Aeris Swopper må i øjeblikket rette sig efter forældede DIN-normer.
Således fastslår en af forskrifterne i DIN EN 1335 for eksempel, at den laveste sædehøjde på en kontorstol skal være 420 mm. Det giver mening for personer med korte ben eller lav kropshøjde.
Ergonomi før norm: Grænserne for DIN EN 1335
Den gennemsnitlige kropshøjde hos medarbejdere er dog steget konstant i de senere år. For personer med en kropshøjde fra cirka 170 cm er en sædehøjde fra 480 mm, gerne i forbindelse med et højere hæve-sænkebord, anbefalelsesværdig.
Dette svarer så ganske vist ikke længere til DIN-forskrifterne, men har store fordele for medarbejdernes rygsundhed.
Det gode, omend ikke lette at implementere, er, at en ledelse ikke er tvunget til at overholde DIN EN 1335 ved valg af arbejdsredskaber.
Normen DIN EN 1335 gælder udelukkende som en anbefaling eller som et minimumskrav til beskyttelse af medarbejdere. Medarbejdernes sundhed og langvarige ydeevne bør stå i centrum ved valget af den rigtige kontorstol – og ikke normen.
En ansvarlig arbejdsgiver vil derfor ikke tvinge en medarbejder, der får ondt i ryggen af at sidde på en konventionel kontorstol efter DIN EN 1335, men hvis sundhedstilstand forbedres ved at sidde på en kontorstol, der ikke er DIN-kompatibel, til at sidde på en DIN-kompatibel kontorstol.
Overholder Aeris Swopper DIN-normerne?
Både ja og nej. Aeris Swopper i sin oprindelige form har intet ryglæn og overholder derfor ikke DIN EN 1335.
Derfor må forbrugere af og til forholde sig til ovennævnte fakta:
Aktuelle udviklinger støder sammen med forældede forskrifter. Selvom mange medarbejdere oplever en forbedring af deres rygproblemer ved at sidde på Aeris Swopper, bliver brugen af Aeris Swopper dem kun godkendt i undtagelsestilfælde af virksomheder, der forstår DIN-normerne som forskrifter og ikke som anbefalinger.
Aeris Swopper har dog GS-mærket efter EN 1022 og EN 13671 for kontor-besøgsstole og kan derfor uden betænkeligheder anvendes på alle arbejdspladser.
Der findes endnu ikke DIN-normer for aktiv-sæder, som Aeris Swopper. Derfor findes der heller ingen officiel testprocedure, hvorefter Aeris Swopper kunne testes i overensstemmelse med sine specifikke egenskaber.
Hidtil findes der kun DIN EN 1335 for konventionelle kontorstole.
Den tekniske stand er altså langt foran DIN-normerne.
Med udviklingen af Aeris Swopper med ryglæn og hjul samt affjedringstype Low, og også med udviklingen af den aktive kontorstol Aeris 3Dee, som begge blev certificeret som kontorarbejdsstol efter DIN 1335, har Aeris imødekommet alle de arbejdsgivere, sikkerhedsingeniører og virksomhedslæger, der gerne vil tilbyde deres medarbejdere den nyeste bevægelsessidde-teknologi, men som samtidig også ønsker at være i overensstemmelse med normkataloget. I denne udførelse opfylder den alle krav fra ulykkesforsikringen (Berufsgenossenschaft) og det tyske pensionsforsikringsselskab (Deutsche Rentenversicherung).
Kontorskamlen Aeris Swopper tilbyder maksimal bevægelsesfrihed med mange holdningsskift og svarer i udførelsen med hjul og ryglæn til DIN EN 1335.
Hvorfor arbejdsmiljøloven anbefaler ergonomiske kontorstole
Og hvis man ser nærmere efter, opfordrer arbejdsmiljølovgivningen ligefrem arbejdsgiveren til at bruge ergonomiske kontorstole som Aeris Swopper, fordi de svarer til de nyeste erkendelser inden for ergonomiforskning.
For i § 3 i arbejdsmiljøloven er arbejdsgiverens grundlæggende pligter fastlagt:
„Arbejdsgiveren er forpligtet til at træffe de nødvendige arbejdsmiljøforanstaltninger under hensyntagen til de omstændigheder, der påvirker medarbejdernes sikkerhed og sundhed på arbejdet. Arbejdsgiveren skal kontrollere foranstaltningernes effektivitet og om nødvendigt tilpasse dem til ændrede omstændigheder. Arbejdsgiveren skal herunder tilstræbe en forbedring af medarbejdernes sikkerhed og sundhedsbeskyttelse.“
Under „ændrede omstændigheder til forbedring af sikkerhed og sundhedsbeskyttelse“ falder nye erkendelser og tekniske videreudviklinger – f.eks. også ved kontorstole. Således at medarbejderne ikke „bliver siddende“ fast i forældede normer.
Hvordan de ergonomiske kontorstole fra Aeris bidrager til sundhedsbeskyttelse
Og en sådan teknisk videreudvikling, der har en sundhedsfremmende virkning, er den unikke Aeris 3D-teknologi. Ved udviklingen har Aeris konsekvent rettet sig efter menneskers behov og ikke efter normer. Mennesker ønsker intuitivt at kunne bevæge sig frit i alle retninger.
Kontorskamlen Aeris Swopper muliggør netop dette og tilbyder dig maksimal bevægelsesfrihed med mange holdningsskift. Den følger dig og din krop og ikke omvendt, og understøtter således dine intuitive bevægelser.
Konventionelle ergonomiske bevægelsesteknologier, såsom synkronmekanisme, tillader maksimal bevægelse i to dimensioner. Derved muliggøres bevægelse ganske vist, men desværre kun begrænset, foruddefineret og med ringe fleksibilitet.
Talrige studier af Aeris Swopper opsummerer de positive effekter af den 3D-teknologi, som Aeris har udviklet, på kondition, sundhed og ydeevne.
Aktivt siddende på ergonomiske kontorstole fra Aeris virker på kroppen, som om man går afslappet. Muskulaturen trænes konstant, og alle organer – også hjernen – forsynes bedre.
Og det helt sideløbende med arbejdet, uden at man behøver gøre noget aktivt for det. Således opstår en helt ny livsfølelse med mindre træthed og mere energi. Og desuden forbrænder man også flere kalorier.
